Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten

Verantwortlicher

WorkSfer ist eine Marke von VENCOM Sebastian Wyderka. Verantwortlicher ist VENCOM Sebastian Wyderka, ul. Długa 56, 88-100 Inowrocław, Polen, NIP: 5571691023. Bei Fragen oder zur Ausübung Ihrer Rechte schreiben Sie an kontakt@worksfer.pl oder an diese Postanschrift. Telefon: +48 886 886 000.

Bewerbungen — Zweck und Rechtsgrundlage

Wir verarbeiten Ihre Formularangaben und Ihren Lebenslauf, um Ihre Bewerbung zu bearbeiten, Erfahrung und Wünsche kennenzulernen, Arbeitsmöglichkeiten zuzuordnen und Sie zu kontaktieren. Rechtsgrundlage ist Ihre Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 Buchst. a DSGVO. Angaben sind freiwillig; ohne Namen, Telefonnummer und Einwilligung ist die Bearbeitung über dieses Formular nicht möglich. Lebenslauf, E-Mail und weitere Angaben sind optional. Bitte senden Sie keine Ausweisnummern, Ausweiskopien, Gesundheitsdaten, Angaben zu Religion oder strafrechtlichen Verurteilungen.

Künftige Stellen und Aufbewahrung

Das allgemeine Formular ermöglicht eine freiwillige Aufnahme in die WorkSfer-Bewerberdatenbank. Nach Ihrer ausdrücklichen Einwilligung speichern wir Bewerbung und Lebenslauf, ordnen aktuelle und künftige Arbeitsmöglichkeiten zu und kontaktieren Sie für bis zu 12 Monate ab Eingang. Die Einwilligung ist nicht vorausgewählt. Für ausschließlich die aktuelle Bewerbung wählen Sie den Link zur 90-Tage-Version; Bewerbungen auf eine konkrete Stelle verwenden diese Version. Dabei wird keine Einwilligung für künftige Stellen gespeichert. Sie können in beiden Varianten vorher an kontakt@worksfer.pl widerrufen, ohne die Rechtmäßigkeit der vorherigen Verarbeitung zu berühren. Ein Lebenslauf per E-Mail begründet keine automatische Einwilligung für zukünftige Stellen; der Umfang wird abgestimmt.

Zugriff und Weitergabe an Arbeitgeber

Zugriff haben befugte Mitarbeitende sowie Hosting-, E-Mail- und IT-Dienstleister, soweit für ihre Dienste erforderlich und auf geeigneter Grundlage. Das Formular sendet Lebensläufe nicht automatisch an Arbeitgeber oder Agenturen. Vor einer Weitergabe informieren wir Sie über den konkreten Empfänger, Zweck und Umfang und holen Ihre Einwilligung ein und dokumentieren sie. Eine Bewerbung erlaubt keine beliebige Weitergabe. Bei einem geplanten Transfer außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums informieren wir vorher über den Empfänger und erforderliche Garantien.

Ihre Rechte

Sie können Auskunft und eine Kopie, Berichtigung, Löschung, Einschränkung und in den gesetzlich vorgesehenen Fällen Datenübertragbarkeit verlangen. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen und sich bei der polnischen Datenschutzbehörde UODO (uodo.gov.pl) beschweren. Bei einer Verarbeitung auf Grundlage berechtigter Interessen besteht ein Widerspruchsrecht. Wir treffen keine ausschließlich automatisierten Einstellungsentscheidungen und verwenden kein Profiling mit rechtlicher Wirkung.

Firmenanfragen

Firmen- und Kontaktdaten dienen der Beantwortung Ihrer Anfrage und der Abstimmung einer Zusammenarbeit. Grundlage ist Art. 6 Abs. 1 Buchst. f DSGVO — unser berechtigtes Interesse an Geschäftskontakten; bei einem Vertrag mit einer natürlichen Person auch Art. 6 Abs. 1 Buchst. b DSGVO. Angaben sind freiwillig, aber ohne Kontaktdaten können wir nicht antworten. Anfragen ohne weitere Zusammenarbeit speichern wir bis zu 90 Tage nach Abschluss der Bearbeitung. Bei einem Vertrag bestimmen wir die Fristen aus Vertragsabwicklung und gesetzlichen Pflichten gesondert. Das Formular speichert die Anfrage im Panel und versendet keine automatische E-Mail.

Sitzungen, Cookies und Sicherheit

Notwendige Sitzungscookies schützen Formulare und Anmeldung. Mitarbeitende können ein widerrufbares Gerätetoken für bis zu 90 Tage wählen; normale Sitzungen enden nach 30 Minuten Inaktivität. Keine Werbeanalyse oder externen Schriftarten. Bewerberdaten werden nicht im localStorage gespeichert. Datenbank und Lebensläufe liegen außerhalb des öffentlichen Webverzeichnisses; Zugriff erfordert Berechtigungen. Archivieren im Panel bedeutet nicht endgültiges Löschen.

Stand: 8. Oktober 2026. · recruitment-2026-10-08-v2

Das Formular speichert Daten bei SEOHOST außerhalb des öffentlichen Webverzeichnisses.